Far crescere i propri risparmi con un fondo SSS PESO - Tutto quello che i filippini devono sapere

Quando si pensa al futuro, è sempre bene avere dei risparmi da parte per le emergenze, gli obiettivi e le necessità.

Anche se mettere i soldi in un conto bancario è positivo, non crescerà quanto distribuire i soldi tra risparmi e investimenti.

Certo, investire può essere rischioso, ma per fortuna esistono programmi di investimento a reddito fisso e garantiti dal governo di cui può usufruire un lavoratore filippino d'oltremare (OFW) come voi.

Abbiamo discusso il tema del Pag-IBIG Risparmio MP2 in un blog precedente, ma oggi parliamo del Sistema di sicurezza sociale filippino (SSS) e del Fondo SSS PESO.

L'SSS è un programma assicurativo gestito dal governo filippino.

L'obiettivo è quello di garantire un risparmio in caso di malattia, infortunio o disoccupazione. Fornisce inoltre una certa assistenza finanziaria sia per la maternità che per la pensione.

Sia che si segua solo il programma SSS regolare, sia che si mettano da parte ulteriori risparmi in un fondo SSS PESO o in un conto Flexi-Fund, si avranno questi vantaggi:

• Indennità di malattia È possibile ottenere un'indennità per coprire i giorni in cui non si è potuto lavorare a causa di una malattia o di un infortunio.

• Maternità - Che siate sposate o meno, potete ottenere un'indennità per ogni gravidanza che si conclude con un parto vivo, un aborto spontaneo o un'interruzione di gravidanza d'emergenza.

• Disabilità - Se un'invalidità parziale o totale vi impedisce di lavorare, potete ricevere una pensione mensile o un importo forfettario per far fronte alle spese.

• Disoccupazione - Se perdete il lavoro come migranti, dipendenti regolari o collaboratori domestici, potete ricevere un'assistenza monetaria mentre cercate un nuovo lavoro.

• Pensionamento - È possibile ricevere una pensione mensile o una somma forfettaria per coprire le spese quando si decide di smettere di lavorare e andare in pensione.

• Morte - Potete lasciare ai vostri beneficiari una pensione mensile o un capitale dopo la vostra morte.

• Funerale - Se pagate il funerale di un membro della SSS, potete ricevere una prestazione in denaro.

Mettete un po' del vostro risparmio Il fatto di avere un conto SSS ha i suoi vantaggi, quindi dovreste pensarci due volte prima di rinunciare al programma. Per alcuni non c'è modo di evitarlo.

Sì e no. A seconda dello status lavorativo, il conto SSS può essere obbligatorio o volontario.

Per la copertura obbligatoria, queste persone deve pagare Contributi SSS:

• Datori di lavoro (sia nelle aziende che in quelle che impiegano collaboratori domestici)

• Dipendenti di organizzazioni private

• Lavoratori autonomi

• Collaboratore domestico, noto anche come kasambahay

• Espatriati filippini di terra e di mare

Nota: non tutti i filippini residenti all'estero sono tenuti a versare i contributi SSS. Alcuni filippini all'estero possono essere membri volontari.

Per la copertura volontaria, i seguenti filippini può scegliere per pagare i contributi SSS:

• Coniugi non lavoratori che non sono occupati ma che gestiscono il nucleo familiare

• Filippini residenti all'estero che hanno:
  • Immigrato in un nuovo paese
  • Diventare residenti permanenti in un nuovo paese
  • Diventare cittadini naturalizzati in un nuovo paese

• Membri separati che:
  • Sono diventati disoccupati
  • Recentemente hanno smesso di essere lavoratori dipendenti
  • Essere diventato disoccupato e aver cessato di essere un coniuge non lavoratore

Se vi siete già iscritti all'SSS ma non ricordate il vostro numero di previdenza sociale (SS), contattate la filiale SSS più vicina a voi o inviate una richiesta di informazioni utilizzando il sito web USSSAP TAYO portale. Non è necessario richiedere nuovamente un nuovo numero SS.

Se non vi siete iscritti all'SSS, ecco come ottenere il vostro numero SS:

1. Visita il sito Portale online SSS
2. Fare clic su "Richiesta di un numero SS online".
3. Verrete indirizzati a una pagina di registrazione con le istruzioni per l'uso.
4. Fare clic su "Avvio".
5. Compilare il modulo di registrazione online, quindi fare clic su "Invia".
6. Riceverete un'e-mail per continuare la vostra candidatura
7. Compilare il modulo successivo
8. Fare clic su "Genera numero SS".
9. Ottenete il vostro numero SS e stampate il vostro modulo di domanda completo, il bollettino del numero SS e il bollettino del numero di transazione utilizzando i file PDF inviati al vostro indirizzo e-mail.
10. Controllate la vostra e-mail per ricevere il vostro SSS link di attivazione ed elenco dei documenti di supporto richiesti
11. Visitate il vostro filiale SSS più vicina e presentare i documenti di registrazione
12. Il personale dell'e-center della filiale vi guiderà nell'ottenimento della Carta d'Identità Multifunzionale Unificata (UMID).

Quando ci si reca presso un ufficio SSS, è necessario portare con sé il certificato di nascita o il certificato di nascita:

• Certificato di battesimo

• Patente di guida

• Passaporto

• Tessera della Commissione per la regolamentazione professionale (PRC)

• Libro del marinaio (carta d'identità e registro del marittimo)

È inoltre possibile portare due dei seguenti prodotti:

• Carta bancomat

• Libretto di conto corrente bancario

• ID azienda

• ID scuola

• Documento di identità dell'elettore

Consulta l'elenco completo dei documenti di supporto qui.

È bene ripeterlo: Se siete un OFW di età inferiore ai 60 anni, con base a terra o in mare, dovete pagare i contributi SSS. Questo vale anche per i futuri OFW che hanno già un lavoro confermato che li aspetta all'estero.

Come i dipendenti regolari che pagano i contributi SSS in patria, anche i lavoratori migranti saranno coperti dagli stessi benefici a partire dal mese e dall'anno del primo contributo.

Esistono anche programmi volontari, come il Fondo SSS PESO, che possono aiutarvi a far crescere i vostri risparmi prima della pensione.

Secondo la legge repubblicana 11199, o la Legge sulla sicurezza sociale del 2018Il salario mensile minimo (MSC) che richiede i contributi SSS è di 8.000 PHP. Il pagamento dell'intero contributo o solo di una parte di esso dipende dal fatto che si lavori in mare o a terra.

Gli OFW che lavorano in mare sono considerati dipendenti delle loro agenzie di reclutamento; pertanto, condividono la responsabilità di pagare l'SSS con i loro datori di lavoro.

Il 14% del vostro stipendio mensile come OFW di mare è destinato al pagamento dei contributi SSS. Voi pagherete 4,5%, mentre il vostro datore di lavoro pagherà il restante 9,5% insieme a una compensazione di 10 o 30 PHP, a seconda di quanto guadagnate.

A titolo indicativo, si consiglia di consultare la tabella del Pagina Facebook ufficiale della SSS.

Per i lavoratori migranti che vivono sulla terraferma la situazione è diversa.

Se siete un lavoratore dipendente di terra che lavora in un Paese con un accordo bilaterale di lavoro (BLA) con le Filippine, seguite lo stesso schema di pagamento dei marittimi. Ciò significa che sia voi che il vostro datore di lavoro siete responsabili del pagamento dei contributi mensili all'SSS.

Nel frattempo, gli OFW di terra che lavorano in Paesi che non hanno un BLA con le Filippine sono considerati lavoratori autonomi. Ciò significa che devono pagare per intero i loro contributi SSS. Si tratta di 13% del loro reddito mensile.

Si veda questa tabella del Pagina Facebook ufficiale della SSS per una guida.

Se lavorate in un Paese senza BLA, l'ammontare dei vostri contributi alla SSS dipenderà dal salario che dichiarate.

Osservando entrambi i piani di pagamento, si nota che i lavoratori che guadagnano più di 20.000 PHP devono versare un contributo aggiuntivo a un fondo previdenziale obbligatorio. Maggiori informazioni in seguito.

Gli OFW che vivono in mare e quelli che lavorano in Paesi con BLA sono considerati dipendenti regolari, quindi devono versare i contributi SSS alla fine di ogni mese, insieme ai loro datori di lavoro.

Nel frattempo, i lavoratori dipendenti di terra che lavorano in Paesi senza BLA devono seguire questo schema di pagamento:

• 31 dicembre: Contributi per il periodo gennaio-settembre dello stesso anno

• 31 gennaio: Contributi per i mesi da ottobre a dicembre dell'anno precedente

Il vostro lavoro e i vostri risparmi sono importanti, quindi è bene conoscere alcune regole del Social Security Act del 2018 che si applicano a voi.

Ecco alcuni punti salienti della legge:

• La RA 11199 prevede che il Dipartimento degli Affari Esteri, il Dipartimento del Lavoro e dell'Occupazione e le altre agenzie governative che servono i lavoratori migranti stabiliscano dei BLA con i vari Paesi ospitanti. Alla fine, questo aiuterà gli OFW di terra che attualmente pagano i contributi SSS come lavoratori autonomi. Con un BLA, i loro datori di lavoro li aiuteranno a sostenere il carico, proprio come fanno le agenzie di reclutamento per gli OFW in mare.

• È possibile versare contributi SSS anticipati, ma è necessario tenere traccia di eventuali cambiamenti di politica, che potrebbero richiedere pagamenti aggiuntivi.

• Se smettete di essere un lavoratore dipendente, potete continuare a versare i contributi volontari, in modo da mantenere i vostri benefici SSS.

• Gli OFW di terra dovranno pagare i contributi SSS prima di poter ottenere il Certificato di impiego all'estero (OEC), che consente loro di lasciare le Filippine per lavorare:
  • I nuovi assunti, gli assunti diretti e gli assunti da governo a governo devono versare un mese di contribuzione.
  • I lavoratori riassunti o rientrati devono pagare tre mesi di contributi.

• I lavoratori dipendenti che risiedono a terra possono aggiornare i loro CSM per riflettere i loro stipendi attuali:
  • Se avete meno di 55 anni, potete aggiornare il vostro CSM quanto necessario in un anno, ma non deve scendere al di sotto del salario minimo di 8.000 PHP.
  • Se avete 55 anni o più, potete salire di una fascia salariale una volta all'anno o per adeguarvi al nuovo MSC minimo dell'SSS, se dovesse cambiare in futuro.
  • Se avete più di 55 anni, potete dichiarare un MSC più alto più di una volta all'anno se siete migranti per la prima volta o se cambiate tipo di iscrizione.

Ci sono tre fondi gestiti dal governo che i lavoratori migranti possono utilizzare per aumentare i loro risparmi con l'SSS. Questi sono:

• Fondo SSS PESO

• Fondo flessibile SSS

• WISP

Parliamo di ciascuno di essi.

Fondo SSS PESO

Abbreviazione di Personal Equity Savings Option, il Fondo PESO dell'SSS è un fondo previdenziale volontario che ogni membro dell'SSS può utilizzare per massimizzare i propri benefici.

Secondo l'SSSGrazie a questo programma, i soci che hanno la capacità di contribuire di più hanno l'opportunità di risparmiare di più per ricevere prestazioni più elevate in futuro".

Per iniziare, potete contribuire con un minimo di 1.000 PHP e un massimo di 500.000 PHP in un anno.

Da qui, i vostri risparmi saranno suddivisi in tre conti:

• 65% per pensionamento e invalidità totale

• 25% per esigenze mediche

• 10% per scopi generali (ad esempio, scolarizzazione, alloggio o disoccupazione)

Nel corso del tempo, i vostri risparmi potranno fruttare in esenzione d'imposta grazie al reddito fisso dell'ufficio SSS. investimenti in obbligazioni e buoni del tesoro.

Per poter iscriversi al Fondo SSS PESO, è necessario soddisfare i seguenti criteri:

• Siete membri dell'SSS di età non superiore a 54 anni

• Avete versato almeno sei contributi mensili consecutivi entro l'anno di iscrizione

• Siete lavoratori autonomi, volontari o membri OFW che pagano il contributo massimo nel programma regolare SSS.

• Non avete fatto una richiesta di rimborso finale dei vostri risparmi nel programma regolare SSS

Per iscriversi al Fondo SSS PESO, è possibile scegliere tra due modalità:

• È possibile compilare un modulo di iscrizione e presentarlo alla filiale SSS più vicina

• Potete iscrivervi attraverso il vostro conto My.SSS all'indirizzo www.sss.gov.ph

Una volta aperto il conto del Fondo SSS PESO, potete prelevare fino a 35% dei vostri risparmi, se necessario. Tuttavia, se ritirate i fondi prima che il vostro conto abbia compiuto cinque anni, vi verrà addebitata una penale e una commissione di gestione.

Per ritirare completamente i risparmi e i guadagni, è necessario attendere la scadenza del conto al momento del pensionamento. Anche l'invalidità totale e il decesso comportano la scadenza del conto. Dopo il decesso, i beneficiari ricevono ciascuno una quota uguale del valore totale accumulato.

Fondo flessibile SSS

A differenza del Fondo SSS PESO, il Fondo flessibile SSS è aperto solo agli emigranti che hanno meno di 60 anni e che stanno pagando il contributo massimo nel programma SSS regolare.

Si tratta di un programma volontario che consente agli OFW di contribuire con un minimo di 200 PHP senza dover mantenere un saldo o un importo massimo di deposito.

Tutto ciò che dovete fare per aderire al programma è:

• Iscrivetevi presso la filiale SSS più vicina o compilate il seguente modulo modulo di iscrizione e inviarlo via e-mail a [email protected]

• Versate almeno un eccesso di 200 PHP nei vostri contributi regolari all'SSS ogni volta che potete. I fondi in eccesso saranno accreditati sul vostro conto Flexi-Fund.

I vantaggi di aderire a questo programma sono:

• I vostri fondi saranno investiti in investimenti a reddito fisso. In seguito, potrete ottenere una parte del reddito sotto forma di prestazioni annuali di incentivazione (AIB) se non avete effettuato prelievi o richieste di indennizzo nel corso dell'anno.

• È possibile prelevare fondi in caso di emergenza senza spese di transazione se il conto ha più di un anno.

• Ciò che si risparmia e si guadagna può essere utilizzato in esenzione d'imposta., per:
  • Pensionamento
  • Disabilità
  • La morte

WISP

WISP è l'acronimo di Worker's Investment Savings Program. Si tratta di un obbligatorio per i membri attivi dell'SSS che guadagnano più del MSC massimo di 20.000 PHP.

Mentre i contributi al Fondo SSS PESO o al Flexi-Fund sono a carico del titolare del conto, i pagamenti del WISP sono condivisi tra il dipendente e il suo datore di lavoro. Questi ultimi effettuano i versamenti nello stesso momento in cui pagano i loro contributi regolari all'SSS.

Inoltre, non è necessario compilare alcun modulo o presentare alcun documento per aderire al programma. Se si guadagna più di 20.000 PHP, si viene automaticamente iscritti al WISP.

Sebbene si tratti di un'altra quota dei vostri risparmi, i vostri pagamenti WISP saranno destinati ai seguenti investimenti:

• 75% a titoli di Stato privi di rischio

• 10% - 20% alle società blue chip

Riceverete una quota di quanto la SSS ricava da questi investimenti, e più risparmiate nel WISP, maggiore sarà la quota che otterrete.

Una volta in pensione, o in caso di invalidità totale, potrete richiedere i vostri risparmi e guadagni WISP insieme alle vostre normali prestazioni SSS. Ciò significa che a fine giornata riceverete più soldi che se non aveste aperto un conto WISP.

In caso di decesso, i beneficiari saranno gli stessi indicati nel programma SSS regolare e potranno ricevere i fondi WISP rimanenti in un'unica soluzione.

Il pagamento dei contributi SSS può essere una seccatura, ma alla fine dovrebbe essere ripagato.

Quando si effettuano i depositi online, è preferibile utilizzare un'applicazione comoda e sicura.

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Per sapere come si può inviare fondi all'SSS, seguite i nostri passi qui.