Come diventare un OFW: una guida al processo di OFW

Tutti desideriamo una vita migliore per noi e per i nostri cari. Per alcuni filippini, realizzare questo sogno significa andare all'estero, temporaneamente o definitivamente.

Forse siete tra i tanti che stanno pensando di intraprendere questa strada. Ma sapete dove inizia la strada?

Per avere un'idea più precisa del Processo OFW, i suoi requisiti e i suoi rischi, continuate a leggere.

OFW è l'acronimo di Overseas Filipino Worker. Si tratta di un cittadino filippino che, per contratto, può vivere e lavorare all'estero. Il termine OFW include anche i nostri connazionali che sono già diventati residenti permanenti in un altro Paese.

Gli OFW sono presenti in tutto il mondo e lavorano in diversi settori, tra cui l'edilizia, il lavoro domestico, la sanità, l'ospitalità e l'istruzione.

Un giorno, anche voi vi unirete alla loro schiera.

Prima di iniziare il vostro viaggio da emigranti, dovete registrarvi presso l'Ufficio per la migrazione. Dipartimento dei lavoratori migranti (DMW). È possibile iscriversi online attraverso il sito del DMW Portale dei servizi online.

Una volta entrati nel sito, cercate la sezione di registrazione elettronica e cliccate su "Let's Go!". Quindi, compilate il modulo elettronico, inserite i vostri dati di accesso e completate il vostro profilo OFW.

Dopo aver completato questi passaggi, riceverete un numero unico di registrazione elettronica, che vi servirà per il prossimo orientamento.

Dopo aver dichiarato la propria intenzione di diventare un OFW, è necessario partecipare a un seminario di orientamento pre-assunzione (PEOS).

Tutto ciò che si deve fare è accedere alla sezione Sito web PEOS e accedere ai moduli di formazione utilizzando il proprio numero di registrazione elettronica. Non preoccupatevi, la registrazione è gratuita.

Dopo aver effettuato l'accesso al sito web del PEOS, la fase successiva della Processo OFW è di seguire ogni lezione di questo seminario di formazione.

Pensati per i professionisti o per chi opera in ambito domestico, gli otto moduli PEOS trattano i seguenti argomenti:

• Il più economico - Il primo argomento riguarda la vita all'estero: come muoversi in un nuovo Paese, come mantenere i contatti con la famiglia, quanto si può guadagnare e quali competenze sono necessarie per andare lontano.
• Ricerca di lavoro - Imparerete dove trovare lavoro all'estero in modo sicuro e legale. Questo modulo parla anche dei documenti che dovrete avere prima di poter lasciare le Filippine. 
• Preavviso, Preavviso - I reclutatori illegali sono sempre in agguato: questo modulo vi insegna come individuare questi predatori.
• Il prezzo è giusto - Imparerete a conoscere tutte le tasse governative e di agenzia che un OFW deve pagare prima di partire.
• Concludere l'affare - Imparerete a conoscere le caratteristiche di un corretto contratto di lavoro all'estero.
• Informazioni sul paese - Questo modulo fornisce ai potenziali migranti informazioni sul Paese in cui sperano di entrare.
• Sano e sicuro - Imparerete a conoscere i rischi che comporta l'essere un OFW e come mantenervi al sicuro.
• DMW Cares - Scoprite come potete rimanere in contatto con la DMW e i suoi uffici.

Esistono due modi per trovare un lavoro nel Processo OFW:

1. Candidatura attraverso il DMW ramo del collocamento governativo
2. Candidatura tramite un'agenzia di reclutamento con licenza DMW

Attraverso questo processo, il governo vi recluta internamente e vi abbina a posti di lavoro in Paesi che hanno firmato accordi con le Filippine.

Ad esempio, la Germania aveva bisogno di 600 infermieri dalle Filippine nel 2022. Coloro che soddisfano i requisiti del Paese e sono interessati a candidarsi possono registrarsi attraverso il sito web ufficiale del DMW o il portale dei servizi online.

I candidati selezionati hanno potuto ottenere la documentazione e i biglietti aerei a spese dei loro datori di lavoro.

Quando lavorate con un'agenzia di reclutamento, verificate sempre la licenza rilasciata dal DMW. È inoltre possibile verificare due volte la legittimità di un'agenzia, controllando il sito web Il database online del DMW sugli stati delle licenzeche il dipartimento aggiorna ogni due ore.

Quindi, scegliete il tipo di agenzia specializzata nel settore del lavoro all'estero in cui volete entrare. Esistono due tipi di agenzie di reclutamento, ovvero:

• Agenzie di terra - Questi aiutano a trovare lavoro in terra straniera.
• Agenzie Manning - Questi assistono i marittimi che mirano a imbarcarsi sulle navi o che sono alla ricerca di un lavoro in altri settori legati al mare.

Qualunque sia la vostra scelta, assicuratevi che l'agenzia sia in grado di farlo:

• Aiutarvi a valutare le vostre opzioni mostrandovi quali sono i posti di lavoro disponibili per voi
• Abbinamento con il lavoro giusto che si adatta alle vostre capacità ed esperienze
• Elaborate con cura e precisione i vostri documenti in modo da poter entrare e lavorare legalmente in un nuovo paese.

E state sempre all'erta per segnali di reclutamento illegale.

Le loro offerte possono sembrare allettanti, ma le conseguenze di un impegno con i reclutatori illegali possono essere costoso o peggio, pericoloso.

Ecco alcuni esempi di situazioni poco raccomandabili da tenere a mente:

• Non è possibile trovare l'agenzia nel database DMW.
• Lavorate con un'agenzia di viaggi o un centro di formazione, non con un'agenzia di reclutamento di personale o di terra.
• L'agenzia vi chiede di pagare una commissione di collocamento ancora prima di firmare un contratto di lavoro.
• L'agenzia non rilascia ricevute ufficiali.
• L'agenzia può aiutarvi solo con un visto turistico.
• L'agenzia vi chiede di pagare più di una mensilità come commissione di collocamento.
• L'agenzia vi chiede di pagare una tassa di collocamento per lavorare in un Paese che vieta questa pratica.
• Qualcuno vi avvicina e vi dice che può accelerare la vostra domanda di lavoro se pagate per i suoi servizi.
• Chi dichiara di essere un rappresentante di un'agenzia non può mostrarvi un annuncio di lavoro per il lavoro che sta organizzando per voi.
• Il cosiddetto rappresentante vi chiede di consegnare i vostri documenti o di effettuare transazioni al di fuori del loro ufficio.
• Chiamate l'agenzia per cercare quel rappresentante, ma vi rispondono che nessuno con quel nome lavora lì.

In caso di dubbio, in qualsiasi momento durante il Processo OFWconsultare sempre il DMW o contattare l'ufficio di assistenza tecnica. Linea diretta dell'Overseas Workers Welfare Administration (OWWA) 24 ore su 24, 7 giorni su 7..

Una volta che vi siete rivolti al DMW o avete trovato un'agenzia debitamente accreditata, questi sono i passi che incontrerete nel vostro viaggio come OFW:

Quando vi recate al DMW o all'agenzia, vi chiederanno di preparare i seguenti documenti:

• Foto 2×2
• Un passaporto valido
• Un certificato di nascita rilasciato dall'Autorità Statistica delle Filippine (PSA).
• Diploma di scuola superiore o universitario
• La vostra trascrizione dei documenti
• Curriculum vitae o curriculum vitae
• Un contratto di lavoro precedente, se applicabile.
• Autorizzazione del National Bureau of Investigation (NBI)
• Il contratto di matrimonio, se applicabile
• Eventuali certificazioni o licenze professionali richieste dal datore di lavoro

In questa fase del Processo OFWIl candidato sarà sottoposto a colloqui per verificare se è adatto al posto di lavoro.

Se si supera lo screening, si viene sottoposti a un controllo sanitario per verificare l'idoneità al lavoro.

Prima di concludere l'accordo con il vostro datore di lavoro, leggete e comprendete il vostro contratto in modo da conoscere i vostri diritti e le vostre responsabilità come migranti.

Assicuratevi di aver pagato le tasse di collocamento e governative corrette, comprese quelle obbligatorie. SSS, Pag-IBIG, e PhilHealth contributi.

Il requisito Seminario di orientamento pre-partenza Il PDOS prepara gli OFW alla vita all'estero insegnando loro le leggi e i costumi dei Paesi in cui risiederanno. Sia che scegliate di partecipare a un PDOS online o di persona, ricordate che questa è la vostra occasione per porre qualsiasi domanda sul Paese ospitante prima di partire.

Uno dei due documenti è necessario prima della partenza. Ecco come si differenziano i due documenti:

• OEC - Valido per 60 giorni, il certificato di lavoro all'estero esenta i lavoratori migranti dal pagamento delle tasse di viaggio e delle tasse aeroportuali. Per ottenere questo documento è necessario recarsi di persona al DMW e pagare una tassa di elaborazione di ₱100.
• Pass OFW - Per tutta la durata del contratto di lavoro di un lavoratore dipendente, il Pass OFW è un'alternativa gratuita all'OEC e può essere scaricata attraverso l'app DMW. Attualmente è disponibile solo per i migranti che si recano nel Regno Unito, in Arabia Saudita, negli Emirati Arabi Uniti, a Singapore, Hong Kong, Malesia, Qatar, Oman e Taiwan.

Con le valigie pronte e i documenti in ordine, è il momento di recarsi in aeroporto. Dopo aver effettuato il check-in e aver visitato il banco delle tasse del terminal, mostrate il vostro OEC o OFW Pass al banco del Bureau of Immigration (BI) e assicuratevi l'autorizzazione a lasciare le Filippine.

Il Processo OFW è lunga e faticosa, ma con le persone e le agenzie governative giuste, potete trovare il lavoro giusto nella vostra destinazione.

E mentre siete al lavoro, tenete i vostri fondi al sicuro dalle minacce online utilizzando un'applicazione di trasferimento di denaro sicura come Kabayan Remit. Grazie alle nostre funzioni di sicurezza a livello bancario, potete essere certi che i vostri preziosi risparmi raggiungano i vostri cari nelle Filippine.

Iscriviti a un conto gratuito oggi.

Per saperne di più, potete anche rivolgervi al nostro team di assistenza bilingue 24/7. qui.