Immigrer au Royaume-Uni : L'histoire d'une infirmière OFW qui a travaillé au NHS

Dans cet article, nous nous entretenons avec Harry, un infirmier philippin qui a choisi de travailler au Royaume-Uni et de devenir le soutien de sa famille. Immigrer au Royaume-Uni, ou dans n'importe quel autre pays d'ailleurs, est un défi que certaines personnes ne sont pas prêtes à relever. Laisser ses proches derrière soi pour saisir de meilleures opportunités de carrière et atteindre la liberté financière peut avoir son propre prix. Poursuivez votre lecture pour découvrir les problèmes auxquels Harry a été confronté et comment il les a surmontés.

Harry (nom fictif) est l'aîné d'une famille de classe moyenne de Negros Occidental, une province située à l'ouest des îles Visayan, aux Philippines. Fils de marin, il se souvient d'une vie paisible remplie d'amitié et de souvenirs de jeunesse.

"Toute ma vie aux Philippines a été formidable, car ma sœur et moi avons été soutenus non seulement financièrement, mais aussi par les valeurs que ma mère et mon père nous ont transmises, même si seule ma mère était de notre côté", a déclaré Harry.

Pendant son enfance et son adolescence, la famille de Harry n'a jamais connu de difficultés financières, mais il reconnaît que son père a sacrifié la majeure partie de sa vie pour gagner un salaire florissant en tant que travailleur philippin à l'étranger (OFW).

Passant la plupart de son temps en mer, le père de Harry n'était à la maison que deux ou trois mois par an. C'est pourquoi lui et sa jeune sœur ont surtout grandi avec leur mère, une comptable à la retraite devenue femme au foyer à plein temps.

Mais c'est parce que son père travaillait à l'étranger que Harry a pu obtenir un diplôme d'infirmier dans une école secondaire prestigieuse de sa ville natale. Il a même pu se permettre de prendre une année sabbatique après avoir réussi le concours d'infirmier à sa deuxième tentative.

Ce qu'il ne savait pas en obtenant sa licence d'infirmier, c'est qu'il deviendrait bientôt la seule source de revenus de sa famille.

Après son année sabbatique, Harry a passé les trois années suivantes à acquérir de l'expérience en tant qu'infirmier ambulatoire et à obtenir un diplôme d'études supérieures en soins infirmiers. Puis, en 2017, la santé de son père a subi un coup débilitant.

Diagnostiqué avec un blocage cardiaque et une anémie drépanocytaire, le père de Harry a été contraint d'arrêter de travailler pour se faire soigner.

Selon le National Health Service (NHS), la drépanocytose est le "type le plus grave" d'anémie. la drépanocytoseLe diabète de type 2 est une maladie génétique chronique qui entraîne une déformation des globules rouges. Cette maladie peut provoquer des crises de douleur et rendre la personne vulnérable à la fatigue et aux infections, voire à un accident vasculaire cérébral.

"C'est à cette époque que la famille a connu des difficultés émotionnelles et financières, car mon père était notre seule source de revenus", explique Harry. "Cet événement a changé ma vie, et un sentiment d'urgence se développait déjà en moi pour chercher un emploi bien rémunéré à ce moment-là".

Assumant le rôle de soutien de famille de son père, Harry a quitté son emploi d'infirmier ambulatoire local pour tenter de décrocher un poste d'infirmier à l'étranger. Avant d'immigrer au Royaume-Uni, il a tenté, sans succès, de se faire admettre en Arabie saoudite, mais il a finalement réussi à satisfaire aux critères d'admission en tant qu'infirmier au Royaume-Uni.

Ainsi, Harry a commencé à immigrer au Royaume-Uni en 2019, juste avant la fin de l'année. jours avant Noël. Pour la première fois de sa vie, il a été contraint de vivre de manière indépendante, y compris pendant les fêtes de fin d'année. Harry a eu du mal à s'adapter à la vie dans le South Devon, une communauté côtière d'Angleterre très prisée des retraités.

N'aimant pas les petites conversations, Harry a d'abord trouvé La culture britannique Le penchant pour les plaisanteries est désagréable.

"Je me connais comme une personne qui ne parle qu'aux gens avec qui elle se sent à l'aise", a déclaré Harry. "Mais dans la culture britannique, les gens aiment interagir et adorent les petites conversations, même les plus anodines. Un sujet peut en entraîner un autre et ne s'arrêtera que si quelqu'un l'arrête."

En raison de l'aversion de la culture pour les confrontations, sa nature franche a également causé quelques frictions dans certaines de ses interactions.

Il a fallu un certain temps à Harry pour s'assimiler à la culture britannique depuis qu'il a immigré au Royaume-Uni et il a appris à "suivre le courant" dans ses relations avec les autres. Mais même s'il s'est adapté à la vie au Royaume-Uni, il affirme que son combat permanent est de faire face au racisme.

"Être un travailleur dans un autre pays est différent d'être un visiteur, car c'est là que l'on peut voir les vraies couleurs des gens", a noté Harry.

Il se souvient d'avoir rencontré des gens qui pensaient encore que son pays était une petite île, alors que les Philippines sont un archipel qui s'étend sur plusieurs centaines de kilomètres. plus grande que le Royaume-Uni. Il a également déclaré que certaines personnes se comportaient comme si elles étaient au-dessus de lui simplement parce qu'il était philippin.

Bien qu'il ait appris à faire face au racisme occasionnel en gardant la tête haute, Harry doit toujours faire face à la discrimination sur le lieu de travail. Près de cinq ans après avoir immigré au Royaume-Uni, Harry constate qu'il est toujours considéré comme différent, ce qu'il ressent au travail. Il a également déclaré que la quantité de travail qui lui est assignée, ainsi qu'à d'autres infirmiers formés à l'étranger au Royaume-Uni, pourrait être plus lourde que celle de leurs homologues locaux.

"La quantité de travail imposée aux étrangers comme nous au Royaume-Uni est lourde et parfois abusive", a déclaré Harry.

Parmi les 40 000 infirmières philippines Travaillant au Royaume-Uni, Harry n'est pas le seul à se battre. Les conditions n'ont fait qu'empirer pour eux et pour d'autres travailleurs de la santé philippins au plus fort de la pandémie de COVID-19.

Selon le Al JazeeraLa communauté philippine a été touchée de manière disproportionnée par la pandémie. En mai 2020, il a été rapporté que 13% des travailleurs de santé de première ligne décédés étaient philippins, alors qu'ils ne représentent que 2% du personnel du NHS".

Certains de ces professionnels de la santé philippins n'avaient pas de famille proche au Royaume-Uni. est mort seul tandis que d'autres ont été injustement indemnisés alors qu'ils avaient contracté le virus dans l'exercice de leurs fonctions.

Le stress lié au fait de se trouver dans un nouveau pays tout en étant confronté à la mort, à l'incertitude et à une protection et un soutien inadéquats pendant la pandémie a gravement affecté la santé mentale de certains travailleurs de la santé philippins. Et lorsqu'ils se sont tournés vers leurs supérieurs ou leurs collègues pour obtenir du soutien, ils se sont heurtés à davantage de stress et de honte.

En outre, les infirmières asiatiques ont dû faire face aux problèmes suivants insultes et comportements racistes car certains patients ont refusé de travailler avec eux ou les ont accusés de propager un virus qui a été enregistré pour la première fois en Chine.

Malgré ces conditions de travail stressantes, certains professionnels de la santé avaient, et ont toujours, peur de s'exprimer, craignant de perdre leur emploi et de rester au Royaume-Uni.

"N'oubliez pas que le mode de vie ici (au Royaume-Uni) se calcule en livres, et non en pesos", rappelle-t-il à ses collègues OFW. "Il faut être suffisamment responsable pour s'occuper de ses finances, car la plupart des Philippins ici sont endettés en raison de leur manque de connaissances financières.

Il a souligné que les Philippins au Royaume-Uni devraient apprendre à gérer leurs finances et à faire attention à leurs dépenses. Cela leur évitera de tomber dans le piège du "travailler dur mais dépenser plus", qui les maintiendra dans une course perpétuelle et "rendra leur vie misérable".

"Mon conseil aux Philippins qui souhaitent vivre ou travailler au Royaume-Uni est de se demander d'abord s'ils sont prêts à relever le défi", a-t-il déclaré.

Tout en économisant au Royaume-Uni, Harry rêve de quitter sa vie stressante d'infirmier orthopédique OFW pour ouvrir sa propre entreprise aux Philippines, près de ses proches et sous un climat plus agréable. Il étudie également comment "augmenter mon portefeuille d'investissements et me procurer des revenus supplémentaires".

Les bas salaires, ainsi que les problèmes de manque de personnel, ont déjà convaincu certaines infirmières du secteur public de organiser la plus grande grève des infirmières de l'histoire du NHS et exiger des salaires plus élevés.

Contrairement à certains de ses collègues qui ont choisi de s'installer au Royaume-Uni, Harry prévoit de retourner aux Philippines dans les dix prochaines années. Il a appris à s'adapter à la vie au Royaume-Uni, mais il doit faire face à ses difficultés. l'augmentation du taux d'inflation et le taux de rémunération "très bas" des infirmières s'est avéré insoutenable pour lui.

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Pour faire face à la vie au Royaume-Uni, nous avons également rédigé des guides sur les sujets suivants choc culturel, en manœuvrant le Système scolaire britannique et son examenset de l'adapter à Culture britannique.

Comme l'a dit Harry, il est bon d'être financièrement avisé. Lorsque vous envoyez de l'argent aux Philippines, recherchez toujours des services d'envoi de fonds qui offrent des taux de change compétitifs et des capacités de transfert d'argent sécurisées. C'est encore mieux si ces services travaillent avec d'autres commerçants qui peuvent constituer votre portefeuille d'investissement.

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